À la recherche d’étudiants postsecondaires pour faire un stage de travail rémunéré cet été

RECRUTEMENT PERCE 2016lowresCHARLOTTETOWN – le 8 janvier 2016 – Les dirigeants du programme PERCÉ sont à la recherche de 25 à 30 étudiants postsecondaires insulaires pour participer à des stages de travail et de mentorat rémunérés à l’Île l’été prochain.

« L’objectif principal de ce programme est évidemment de donner la chance à ces étudiants de vivre une belle expérience de travail salarié dans leur domaine d’études ici dans leur province natale afin de leur faire voir qu’ils n’ont pas nécessairement besoin d’aller à Toronto ou à Calgary pour travailler dans leur domaine, » explique Stéphane Blanchard, agent de développement jeunesse de RDÉE Île-du-Prince-Édouard, organisme qui gère ce programme depuis ses débuts 13 ans passés.

Le stage même dure de 10 à 12 semaines. De plus, les participants bénéficient d’une semaine d’orientation et de formation.

« Nous leur faisons explorer et redécouvrir leur province, nous leur faisons visiter des entreprises reliées à leur domaine et nous leur aidons à établir des contacts importants, » ajoute-t-il. « Nous leur faisons voir qu’il est bien possible de faire vie et carrière ici à l’Île. »

M. Blanchard signale que des sondages des anciens participants du programme PERCÉ démontrent un taux de rapatriement très enviable et impressionnant. « Environ 82 pour cent de nos anciens sont établis à l’Île ou sont sur la veille d’y revenir, » souligne-t-il.

L’agent de développement invite donc tous les jeunes qui sont intéressés à faire partie du programme de visiter le site web www.percepe.ca pour obtenir de plus amples détails et pour remplir le formulaire d’inscription. Il faut s’y inscrire au plus tard le 31 mars 2016. À noter que le bilinguisme sera considéré comme un atout.

Les dirigeants du programme évalueront alors les demandes et, par l’entremise d’un système de pointage avancé, choisiront les 25 ou 30 candidats les plus méritants. Une fois les participants choisis, on aidera à leur trouver un lieu de stage approprié. Le stagiaire recevra alors le salaire que reçoit un débutant dans ce genre de travail.

« Nous faisons appel aux parents d’étudiants universitaires et collégiaux de leur transmettre le message que nous cherchons des participants, » ajoute M. Blanchard. « Nous invitons également les employeurs qui seraient intéressés à accueillir un stagiaire de remplir le formulaire d’intérêt à cet effet sur le site web www.percepe.ca ou de communiquer avec nous au 902-379-7333, poste 402. Le programme leur offre un incitatif financier pour les aider à couvrir le salaire du stagiaire. »

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BAS DE PHOTO : Rachel Chappell, à la droite, coordonnatrice du programme PERCÉ, discute du recrutement pour l’édition 2016 du programme avant l’ancienne participante Shannon Moore. Celle-ci avait fait son stage d’été 2014 comme adjointe à la recherche en éducation à l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard. Son stage l’a aidé à accéder à un poste à temps plein comme enseignante de la 6e année à Montague Consolidated School.

 

Pour de plus amples renseignements :

Stéphane Blanchard
Agent de développement jeunesse
Responsable du programme PERCÉ
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
(902) 370-7333, poste 402
stephane@rdeeipe.org