À la recherche d’étudiants postsecondaires pour faire un stage de travail rémunéré l’été prochain

Suite à une 15e excellente année de participation en 2018

SUMMERSIDE – le 7 décembre 2018 – Suite à la récente célébration du 15e anniversaire de son programme de stages PERCÉ, RDÉE Île-du-Prince-Édouard se lance déjà dans le recrutement d’étudiants postsecondaires de l’Île pour les stages rémunérés de sa 16e saison l’été prochain.

On cherche pour 30 participants qui voudraient revenir à l’Île pour travailler chez un employeur insulaire qui œuvre dans leur domaine d’études pour 10 à 12 semaines.

Bonnie Gallant, directrice générale de RDÉE Île-du-Prince-Édouard (l’organisme qui mène le programme), a officiellement lancé la période de recrutement du programme le jeudi 6 décembre lors de la P’tite fête des Fêtes à Summerside.

« L’été dernier, nous avons pu accueillir 31 étudiants dans le programme. Les stagiaires ainsi que leurs employeurs nous ont rapporté qu’ils avaient tous grandement apprécié et bénéficié de leurs stages, » a-t-elle signalé. « Si nos excellents taux de rapatriement se maintiennent, plus de 80 pour cent de ces jeunes s’installeront éventuellement en permanence à l’Île. »

Dans ses 15 premières années, PERCÉ a accueilli 287 jeunes adultes.

Le superviseur du programme, Stéphane Blanchard, signale que les participants bénéficieront d’une semaine d’orientation et de formation avant de se mettre au travail.

« Nous leur faisons explorer et redécouvrir leur province, nous leur faisons visiter des entreprises reliées à leur domaine et nous leur aidons à établir des contacts importants, » ajoute-t-il. « Nous leur faisons voir qu’il est bien possible de faire vie et carrière ici à l’Île et qu’ils n’ont pas nécessairement besoin de déménager en Ontario ou en Alberta pour travailler dans leur domaine. »

L’agent de développement invite donc tous les jeunes qui sont intéressés à faire partie du programme de visiter le site web www.percepe.ca pour obtenir de plus amples détails et pour remplir le formulaire de demande de participation. Il faut s’y inscrire au plus tard le 31 mars 2019. À noter que le bilinguisme sera considéré comme un atout.

Les dirigeants du programme évalueront alors les demandes et, par l’entremise d’un système de pointage avancé, choisiront les 30 candidats les plus méritants. Une fois les participants choisis, on aidera à leur trouver un lieu de stage approprié. Le stagiaire recevra alors le salaire que reçoit un débutant dans ce genre de travail.

« Nous faisons appel aux parents d’étudiants universitaires et collégiaux de leur transmettre le message que nous cherchons des participants, » ajoute M. Blanchard.

Pour ce qui est des employeurs, en plus de recevoir un incitatif financier pour aider à payer le salaire de leur stagiaire, ils reçoivent les services d’une jeune personne enthousiaste qui a acquiert les plus récentes pratiques de leur industrie et qui est prêt à apprendre.

« Nous invitons donc les employeurs qui seraient intéressés à accueillir un stagiaire de remplir le formulaire d’intérêt à cet effet sur le site web www.percepe.ca ou de communiquer avec nous au 902-379-7333, poste 402, » conclut M. Blanchard.

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BAS DE PHOTO : De la gauche, Carol Richard, coordonnatrice adjointe de PERCÉ, Martin Marcoux, président de RDÉE Île-du-Prince-Édouard, et la directrice générale Bonnie Gallant et ont officiellement lancé la campagne de recrutement pour PERCÉ 2019 lors de la P’tite fête des Fêtes le 6 décembre à Summerside. Les gens intéressés à participer au programme doivent s’y inscrire au plus tard le 31 mars prochain.

 

 

Pour de plus amples renseignements :

Stéphane Blanchard
Agent de développement jeunesse
Responsable du programme PERCÉ
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
(902) 370-7333, poste 402
stephane@rdeeipe.org