OFFRE D’EMPLOI : Coordination des services d’employabilité et d’engagement des employeurs

RDÉE Île-du-Prince-Édouard est à la recherche d’une personne bilingue énergique et bien organisée pour combler ce nouveau poste, qui appuiera les nouveaux arrivants temporaires d’expression française et les employeurs pour combler les occasions d’emploi. Si vous considérez que l’Île-du-Prince-Édouard est un bon endroit où vivre et travailler et vous voulez réaliser un tel rêve, ce poste est pour vous! Les gens ayant étudié soit en immersion française ou en français langue première et ayant un intérêt et un enthousiasme à vouloir appuyer le marché du travail et le développement économique sont les candidats parfaits pour ce poste. Le contrat débutera immédiatement et se poursuivra jusqu’au 31 mars 2020. Possibilité de renouvellement du contrat après cette date.

TÂCHES :

• Identifier et créer des opportunités d’emploi pour les nouveaux arrivants avec les employeurs et dans les secteurs en besoin : séances d’observation au poste de travail, mini-stages, rencontres personnalisées, activités d’études de marché du travail et d’analyse des exigences de poste, vraies pratiques en séances d’entrevues avec rétroaction des employeurs;
• Appuyer les nouveaux arrivants à améliorer leurs capacités en recherche d’emploi, rédaction de CV et l’art de l’entrevue;
• Travailler avec les partenaires francophones et bilingues pour accéder et offrir les meilleurs services possibles aux employeurs et aux nouveaux arrivants afin d’appuyer les démarches d’embauche et d’intégration;
• Faire de la recherche continue sur le marché du travail à l’Île et créer et maintenir un réseau de contacts et de partenaires ainsi qu’un répertoire courant des sites et des opportunités d’emploi;
• Autres tâches connexes.

ÉDUCATION : Diplôme universitaire en affaires ou diplôme en gestion des ressources humaines ou une équivalence en expérience de travail.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES :

• Très bonnes connaissances de l’anglais et du français oral et écrit;
• Capacité de recherche et d’analyse du marché du travail et des besoins des employeurs canadiens et de la province;
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et professionnelles afin de créer et maintenir les relations avec les employeurs et les partenaires;
• Compréhension du secteur privé, ses priorités et son fonctionnement à l’Île-du-Prince-Édouard;
• Connaissance des enjeux de l’embauche des nouveaux arrivants de la perspective de l’employeur et du nouvel arrivant;
• Capacité de guider les employeurs et les nouveaux arrivants dans le parcours d’employabilité, de l’embauche, de l’orientation, et création d’un environnement de travail sensible à l’interculturalité afin d’assurer la réussite;
• Grande capacité en diplomatie et une pensée stratégique et créative;
• Habilité à préparer et livrer des communications de niveau professionnel et approprié selon les besoins: présentations, ateliers et documents d’information;
• Maîtrise de la recherche basée sur l’Internet et les médias sociaux afin d’identifier les opportunités d’emplois et de partenariat avec les employeurs.

LIEU DE TRAVAIL : Wellington ou Charlottetown. La personne choisit aura cependant à voyager partout dans la province pour rencontrer des clients.

SALAIRE : À négocier selon les compétences.

DATE LIMITE DES DEMANDES : le 16 janvier 2019 à minuit.

POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi accompagnée de votre curriculum vitae en français, à bonnie@rdeeipe.org, ou par la poste ou en personne à :

Bonnie Gallant, directrice générale
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
CP 7, Wellington, PE
C0B 2E0