Contexte : LIENS (Liant l’immigration économique à nos succès), un projet qui s’étendra sur trois ans mené par RDÉE Île-du-Prince-Édouard, a comme but ultime d’offrir de la sensibilisation auprès des entrepreneurs sur l’importance de l’embauche de nouveaux arrivants. De plus, par l’entremise de quelques composantes, ce projet sert aussi de tremplin pour les nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration dans le milieu du travail insulaire.  La première année financière touchant à sa fin, RDÉE ÎPÉ souhaite faire évaluer, de façon objective, le rendement de son programme auprès des employeurs, des entrepreneurs, des nouveaux arrivants, des partenaires et des membres de la communauté acadienne et francophone de l’Île. Lire la suite »

Partager/Marquer

Date limite des soumissions : le 6 janvier 2014

Contexte : L’Île-du-Prince-Édouard connait depuis quelques années des problématiques en termes d’attraction de nouveaux arrivants qualifiés et de leur rétention dans les communautés acadiennes et francophones. Les immigrants francophones se trouvent souvent isolés de la communauté d’affaires ainsi que des acteurs clés dans leur domaine d’études. Le projet LIENS (Liant l’immigration économique à nos succès) et son site web serviront de tremplins pour les nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration dans le milieu du travail insulaire. Lire la suite »

(Le masculin ne sert qu’à alléger le texte.)

Poste permanent à temps plein, après période de probation, débutant immédiatement, avec possibilité de carrière à long terme dans un environnement de travail stimulant avec un salaire compétitif, des avantages sociaux, des heures flexibles et des possibilités de perfectionnement professionnel.
Lire la suite »

Contexte : L’Île-du-Prince-Édouard connait depuis quelques années des problématiques en termes d’attraction de nouveaux arrivants qualifiés et de leur rétention dans les communautés acadiennes et francophones. Les immigrants francophones se trouvent souvent isolés de la communauté d’affaires ainsi que des acteurs clés dans leur domaine d’études. Le réseautage se fait alors plus difficilement et l’obtention d’un emploi de qualité devient une tâche ardue. Le programme de coaching entre entrepreneurs et immigrants francophones servira de tremplin pour les nouveaux arrivants afin de faciliter leur intégration dans le milieu du travail insulaire. Lire la suite »

Poste de 12 semaines

RDÉE Île-du-Prince-Édouard est à la recherche d’une jeune personne qualifiée pour occuper un poste de stagiaire en technologie de l’information pour une durée de 12 semaines (avec possibilité d’extension). Lire la suite »

Secteur touristique
RDÉE Île-du-Prince-
Édouard Inc.

(Le masculin ne sert qu’à alléger le texte.)

Poste permanent à temps plein, après période de probation, débutant le 1er juillet ou selon les disponibilités du candidat choisi avec possibilité de carrière à long terme dans un environnement de travail stimulant avec des avantages sociaux, heures flexibles et possibilités de perfectionnement professionnel. Lire la suite »

(Pour l’intégration des immigrants dans le marché du travail)
RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc.

(Le masculin ne sert qu’à alléger le texte.)

Poste à contrat d’une durée de deux ans et demie, débutant le 1 juillet prochain, dans un environnement de travail stimulant avec des heures flexibles et avantages sociaux. Lire la suite »

© 2014 RDÉE Île-du-Prince-Édouard Suffusion theme by Sayontan Sinha