
- Recevoir un employé-étudiant motivé qui possède déjà certaines connaissances dans le domaine de travail de l’employeur ;
- Du financement pour leur aider à payer une portion du salaire du jeune (7$/h pour 37,5 heures par semaine pour 12 semaines, soit un maximum de 3150$) ;
- La possibilité d’une relève pour l’employeur.
Si vous êtes en mesure d’accueillir un stagiaire PERCÉ au sein de votre organisme, prière de communiquer immédiatement avec nos coordonnateurs Christian Gallant et Julie Gallant au perce@rdeeipe.org.