Programme PERCÉ

Nous avons le plaisir d’annoncer la 23e édition du programme PERCÉ, pour l’été 2026.

Géré par le RDÉE Île-du-Prince-Édouard, PERCÉ est un programme de stages destiné aux étudiants postsecondaires bilingues ou francophones de l’Île-du-Prince-Édouard (qui étudient ici ou à l’extérieur de la province). Il vise à leur faire découvrir les possibilités d’emploi ainsi que les richesses économiques et culturelles de leur région et de leur province, afin de leur démontrer qu’il est tout à fait possible d’y bâtir leur vie et leur carrière.

À propos du programme

À chaque année, PERCÉ permet à 20 étudiants qui poursuivent leurs études de réaliser un stage rémunéré d’environ 10 semaines auprès d’un employeur dont le domaine d’activité est lié à leur programme d’études. Ce stage leur donne l’occasion d’acquérir une expérience concrète dans leur domaine, tout en découvrant les employeurs et les perspectives professionnelles offertes dans leur province d’origine.

 

En plus de leur expérience en milieu de travail, les participants prennent part à trois journées d’ateliers conçus pour développer leurs compétences professionnelles et améliorer leur employabilité.

Étudiants participants

  • Âgés de 30 ans ou moins;
  • Étudiants post-secondaires 

 

* La priorité sera accordée aux étudiants originaires de l’Î.-P.-É, qui sont bilingues ou francophones.

 

La recherche du stage se fait en étroite collaboration avec l’équipe du programme PERCÉ. Nous accompagnons chaque participant afin de trouver un stage lié à son domaine d’études et nous le soutenons tout au long de son expérience.

Durée

10 semaines au cours de l’été.

Salaire

PERCÉ offre à l’employeur une subvention salariale de 7,50 $/heure pour un maximum de 375 heures. L’employeur assume la portion restante du salaire, qui doit respecter les normes de l’industrie pour un poste d’entrée dans ce domaine.

Formation

Les participants prennent également part à trois journées d’orientation et de formation axées sur le développement de compétences professionnelles, en plus d’activités de réseautage favorisant la création de liens dans leur secteur.

 

Si le programme PERCÉ vous intéresse, assurez-vous de compléter le formulaire d’inscription en ligne au plus tard le 31 mars.

Employeurs

Seulement les agences et ministères fédéraux ne peuvent pas recevoir de fonds du programme PERCÉ.

 

Les employeurs à la recherche d’un étudiant d’été pour travailler dans son domaine d’études sont encouragés à présenter leur candidature au programme PERCÉ. Nous ne pouvons toutefois pas garantir l’attribution d’un stagiaire, puisque notre priorité est de répondre aux besoins des jeunes à la recherche d’un stage. Votre inscription sera conservée dans notre base de données, afin que nous puissions identifier des employeurs potentiels correspondant aux domaines d’études des participants actuels ou futurs.

 

Si vous connaissez un.e étudiant.e postsecondaire dans votre domaine et que cette personne soumet sa candidature, un « pré-jumelage » pourra être envisagé et présentera pour vous deux de bonnes chances d’être retenus.

 

PERCÉ offre aux employeurs une subvention salariale de 7,50 $/heure, jusqu’à un maximum de 375 heures, remboursable à la fin du contrat de stage. L’employeur est responsable de verser au stagiaire un salaire conforme aux normes de l’industrie pour un poste d’entrée dans ce domaine.

 

Pour soumettre votre candidature en tant qu’employeur potentiel, veuillez envoyer un courriel au plus tard le 31 mars à : perce@rdeeipe.org 

Pour nous rejoindre

Contactez-nous pour découvrir votre nouvelle carrière avec l’aide de PERCÉ!

perce@rdeeipe.org 

Natalia Saldarriaga

Coordonnatrice

Florian Enjalbal

Gestionnaire en employabilité

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