CAP-EGMONT – le 16 octobre 2026 – Même en ces temps économiques assez difficiles, les coopératives de la région Évangéline s’arrangent généralement assez bien du point de vue financier et leurs nombres de membres sont en croissance.
Mais leur plus gros défi, depuis plusieurs années, demeure le recrutement d’employés – surtout ceux qui sont francophones ou bilingues. Les sept coopératives présentes au Forum annuel des coopérateurs de 2026, le 15 octobre au Centre Goéland au Cap-Egmont, ont exprimé un grand désir d’avoir des équipes bilingues pour desservir en français la population locale qui est majoritairement francophone ou bilingue ainsi que la clientèle touristique francophone qui visite la région en été.
Toutefois, elles rencontrent souvent des difficultés de recrutement général. Et lorsqu’il y a des personnes qui répondent à l’appel, très peu d’entre elles sont bilingues – ce qui veut dire que les coops se trouvent avec des employés unilingues anglophones. Les coops comprennent que cela peut être frustrant pour les clients locaux qui veulent être desservis en français.
Les 16 personnes présentes au forum, qui ont bénéficié d’un bon souper commandité par la Caisse populaire Provincial, succursale Évangéline, n’ont malheureusement pas pu identifier de solutions efficaces à leur dilemme général.
D’autre part, les coopératives ont félicité la Caisse populaire Provincial pour son magnifique engagement communautaire en appui de toutes sortes de causes. En fait, à la mi-septembre, elle a été reconnue parmi les « Meilleurs Lieux de Travail pour engagement communautaire 2026 » au Canada.
Le Forum fut organisé encore cette année par le Centre d’action rural de Wellington pour donner l’occasion aux coopératives locales de célébrer leurs réussites et exprimer leurs défis en toute solidarité. C’est une tradition qui date depuis plusieurs décennies lorsque l’ancien Conseil de développement coopératif organisait des soirées de concertation et de célébration comme cela.
