Description du programme
« IMPACT : Vers une économie responsable et durable en Atlantique » était un récent projet qui cherchait à sensibiliser notre communauté au développement durable, accélérer la transition vers le développement durable et prendre un virage vert grâce à des formations et de l’accompagnement. IMPACT DD s’adressait aux entreprises et organisations francophones ou bilingues de l’Île-du-Prince-Édouard qui souhaitaient commencer une transition vers la durabilité.
Nous leurs offrions un accompagnement GRATUIT qui leur a permis de mettre en place une démarche stratégique de développement durable et de se démarquer!
(Le programme comme tel n’est plus offert mais nous avons bien des ressources que nous pouvons partager avec vous.)
Voulez-vous en savoir plus? Téléchargez la présentation générale du projet IMPACT en format PDF en cliquant le bouton.
Ce qu'une participation au programme IMPACT DD donnait :
- aide à réduire leurs coûts d’opération et maximiser leur productivité
- aide à améliorer la réputation de leur entreprise ou de leur organisation
- montre comment innover et expérimenter avec des nouvelles techniques et outils
- aide à se démarquer de leurs compétiteurs et fidéliser leur clientèle
- aide à améliorer le bien-être au travail de leur employés
- aide à attirer et retenir plus d’employés
- aide à réduire leurs impacts environnementaux, leur consommation de ressources et augmenter les bénéfices sociaux de leurs activités
- aide à mieux gérer les risques
Qui était éligible?
Des entreprises, des coopératives ou des organismes communautaires.
Pour participer au programme, vous deviez:
- Pouvoir vous exprimer en français (propriétaire ou équipe dirigeante) ;
- Être basé à l’Île-du-Prince-Édouard ;
- Avoir au moins 2 employés ;
- Vous engager à suivre une formation de 1 an et d’assister à au moins 16 heures de coaching ;
- Avoir un intérêt d’intégrer une démarche de développement durable dans votre entreprise ou organisme.
Contenu du programme
Une formation taillée sur mesure pour les besoins de leur entreprise ou de leur organisation:
- 16 heures de formation en groupe
- 25 à 100 heures de coaching personnalisé pour leur entreprise
Au cours du programme, notre formateur animait une série d’ateliers pour les aider à:
- Introduction et autoévaluation ;
- Consultation des parties prenantes ;
- Adoption de bonnes pratiques d’affaires écoresponsables/Formalisation du plan d’action en développement durable ;
- Communication/Comment éviter l’écoblanchiment/Reddition de comptes
- Synthèse d’une démarche de développement durable
Ils recevaient des outils (comme l’Activateur) et des maquettes pour les aider dans leurs tâches et le coordonnateur leur offrait, selon leurs besoins, plusieurs heures d’accompagnement entre les ateliers pour assurer leur progrès.
Cliquez le bouton pour lire un document de deux pages (en format PDF) qui explique davantage la formation qu’ils recevront.
Pour nous rejoindre
La cohorte 3
(2025-2026)
PHOTO 1 : À la signature de l’entente de participation au programme IMPACT du Carrefour de l’Isle-Saint-Jean, on aperçoit, de la gauche, Sebastian Vargas, gestionnaire en développement économique communautaire de RDÉE ÎPÉ; Tifany Fournel, Leckrani Nunkoo, Celeste Guzmán Alejandre et Marion Fougerouse, toutes employées du Carrefour; et Julien Fournel, coordonnateur du projet IMPACT DD pour l’ÎPÉ.
PHOTO 2 : À la signature de l’entente d’engagement de la Coopérative d’artisanat d’Abram-Village à la démarche de développement durable, on voit, de la gauche, Sebastian Vargas, gestionnaire en développement économique communautaire de RDÉE ÎPÉ; les conseillères de la coopérative, Zelma Arsenault, Lorraine Gallant, Simone Arsenault et Yvette Arsenault, présidente; puis le coordonnateur d’IMPACT DD, Julien Fournel.
PHOTO 3 : Suite à la signature de l’entente d’engagement de Knead A Brake, on voit, de la gauche, Julien Fournel, coordonnateur du projet IMPACT DD pour l’ÎPÉ; le propriétaire de la boulangerie/boutique à vélos, Raphaël Amiot Savard ; puis Sebastian Vargas, gestionnaire en développement économique communautaire de RDÉE ÎPÉ.
Le Carrefour de l’Isle-Saint-Jean, un centre scolaire-communautaire francophone de Charlottetown, offre une vaste programmation culturelle et communautaire à un marché varié. Il tente d’assurer la vitalité et la pérennité de la culture francophone dans la capitale, tout en essayant de relever des défis liés à l’inclusion, à l’accessibilité et à la durabilité de ses opérations. Il veut renforcer son impact social, culturel et environnemental.
La Coopérative d’artisanat d’Abram-Village, qui approche ses 60 ans, offre une plateforme exceptionnelle pour les artisanes et artisans locaux afin d’exposer et de vendre aux visiteurs leurs magnifiques créations, comme des courtepointes, du travail du bois, de la broderie, du crochet, du tricot, du tissage et de la peinture. La coop cherche à augmenter sa visibilité, son marketing et ses ventes avec ses ressources limitées.
Kirsten et Raphaël Amiot Savard ont développé leurs compétences dans divers pays du monde avant d’installer leur entreprise à Travellers Rest. Knead a Brake est une boulangerie spécialisée (pain, croissants, etc.), combinée à une boutique de vente et de réparation de bicyclettes (vélos). L’entreprise veut parfaire ses capacités entrepreneuriales avec l’appui d’un mentor et établir un plus de connexions d’affaires dans la région atlantique.
La cohorte 2
(2024-2025)
PHOTO : Les dirigeants d’IMPACT DD (édition Île-du-Prince-Édouard) avec les participants de la deuxième cohorte du programme : de la gauche, Israël Poulin, coordonnateur du programme ; Jean-Guy LeBlanc de Buyers Canada, Éric Morency de la Commission scolaire de langue française, Mathieu Gallant de la Fromagerie PEI, David Mitchell et Chris MacCormack de Famous Peppers/Pathfinder Foods et Florian Enjalbal, gestionnaire du programme pour RDÉE Île-du-Prince-Édouard.
La Commission scolaire de langue française de l’ÎPÉ (représentée surtout par le surintendant Ghislain Bernard et Éric Morency, le directeur des communications et affaires publiques) gère six écoles situées d’un bout à l’autre de la province. Elle compte environ 279 employés qui livrent des services éducatifs de la maternelle à la 12e année à 1253 élèves. La CSLF s’embarque dans cette démarche parce que « Nous voulons être en mesure de préparer nos élèves pour faire face au monde futur et de pouvoir contribuer à leur communauté, leur province, leur pays et la francophonie. »
Buyers Canada (propriétaire Jean-Guy LeBlanc), situé sur la rue Water à Summerside, achète des machines et équipements industriels usagés, les recycle, les répare ou les remet à neuf, et les revend. Entre autres, l’entreprise recycle et revend des pièces ménagères, électriques, agricoles, de plomberie, de restaurants, de manufacture, de pharmaceutique et d’entreposage.
Depuis 2016, La Fromagerie PEI (propriétaire Mathieu Gallant) de Mont-Carmel est reconnu surtout pour sa production de fromages en grains « Squeak-ies ». Plus récemment, l’entreprise s’est aussi lancée dans la production d’autres produits laitiers congelés. Son objectif est de rendre ses opérations le plus efficaces possibles en réduisant autant que possible son empreinte carbone.
L’entreprise Famous Peppers Inc. (avec David Mitchell comme directeur général et Chris MacCormack comme chef des opérations), a été fondée en 2003. La corporation opère maintenant les restaurants Famous Peppers Pizza à Montague et Charlottetown, Crafters Smokehouse à Montague et Khoaw Pon Authentic Thai à Stratford à l’année longue et les restaurants Hooked at Bogside et Twisted Tacos à Montague pendant la saison touristique. De plus, elle opère le service de traiteur et de cafétéria Pathfinder Foods, y compris dans de nombreuses écoles et bureaux gouvernementaux.
La cohorte 1
(2023-2024)
D’octobre 2023 à la fin 2024, deux entreprises et un organisation se sont engagés dans notre formation-coaching IMPACT et ont reçu un accompagnement individualisé :
- Les Fermes Urbainville à Urbainville (Robert Arsenault, propriétaire)
- Cidrerie Double Hill à Caledonia (Sebastian Manago, propriétaire)
- La Société acadienne et francophone de l’ÎPÉ (SAF’Île) à Summerside (Isabelle Dasylva-Gill, directrice générale).
Prix de reconnaissance IMPACT DD ÎPÉ
Il s’agit d’un nouveau prix annuel lancé en 2023 qui vise à célébrer les projets exceptionnels d’entreprises et d’organismes de l’Île en matière de développement durable. Nous voulons mettre en lumière les beaux efforts déployés par les entreprises et organismes de notre communauté qui contribuent à l’environnement, au tissu social et à la gouvernance locale.
Gagnant 2025
Fondée par Raphaël et Kirsten Amiot-Savard, originaires respectivement de Montréal et de l’Australie, Knead a Brake débute ses opérations dans une ancienne petite école à Travellers Rest en 2023. Ouvert presque toute l’année, Knead a Brake offre une gamme de pâtisseries artisanales — pains, croissants, muffins, biscuits — ainsi que vélos, accessoires et produits de nutrition. Elle offre des services complets liés au vélo, incluant la réparation, l’ajustement, la location et la construction sur mesure. Le développement durable est au cœur de sa mission. On utilise des gobelets compostables innovants et des ustensiles compostables. L’entreprise participe au programme en ligne « Too Good To Go » afin de réduire le gaspillage alimentaire. Elle s’efforce aussi de promouvoir le vélo comme moyen de transport écologique. À venir, Knead a Brake prévoit des initiatives éducatives en sécurité cycliste et l’installation de distributrices écologiques le long de la piste de la Confédération.
Gagnant 2024
Fondée en 2003, Famous Peppers Inc. est une entreprise familiale de 60 employées. Dirigée par David Mitchell et Chris MacCormack, elle exploite plusieurs établissements : Famous Peppers Pizza à Montague et Charlottetown, Crafter’s Smokehouse de Montague et Khoaw Pon Authentic Thai à Stratford. En saison touristique, elle gère également le restaurant de fruits de mer Hooked at Bogside à Montague et Twisted Tacos à Charlottetown. Pathfinder Foods, son service de traiteur et de cafétéria, dessert plusieurs écoles et bureaux gouvernementaux. L’entreprise place la durabilité au cœur de ses opérations. Elle a remplacé l’ensemble de son éclairage par des systèmes à DEL écoénergétiques et a intégré des contrôles de chauffage programmés à distance, réduisant ainsi sa consommation d’énergie. Elle a modernisé un entrepôt de 3 500 pieds carrés, réduisant les déplacements internes de produits de 60 pour cent. Son programme alimentaire scolaire utilise des contenants compostables, éliminant 200 000 contenants en plastique à usage unique par an.
Gagnante 2023
La Société acadienne et francophone de l’ÎPÉ (SAF’Île) à Summerside – projet de partage de ressources à travers l’offre de ses services partagés ServiceFinances et ServiceRH, permettant à ses membres d’accéder à des compétences spécialisées en gestion des ressources humaines et en comptabilité, sans avoir besoin de supporter individuellement les coûts complets de tels services.
Deux autres finalistes 2023 :
- Buyers Canada Inc. (Jean-Guy Leblanc, de Summerside) : initiative de recyclage et réutilisation d’équipements et outils industriels brisés ou délaissés et programme d’emploi pour personnes handicapées.
- Les Fermes Urbainville (Robert Arsenault d’Urbainville) : installation d’une ligne de lavage de pommes de terre à la pointe de la technologie pour économiser considérablement l’eau, tout en améliorant son efficacité opérationnelle.
Ressources
Le programme IMPACT offre aussi de la sensibilisation au développement durable, sous forme de ressources, webinaires et ateliers en présentiel.
Ressources disponibles
Articles
Liens vers des sites pertinents
Financement
Ce projet est rendu possible grâce au soutien financier de l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA) et du Secrétariat du Québec aux relations canadiennes (SQRC), en vertu des programmes de soutien financier en matière de francophonie canadienne.
Partenaires
